Prioridad estratégica 1
As Dominican celebra su centenario en River Forest, aspiramos a asegurar nuestra posición como una institución católica lÃder al servicio de los hispanos para mejorar la movilidad económica y social de nuestros diversos graduados. Al extender nuestro compromiso histórico a las comunidades y estudiantes desatendidos, creemos que vÃas alternativas y asequibles para la inscripción, los tÃtulos y las credenciales llevarán esta historia a un contexto contemporáneo.
Operar en el competitivo panorama de la educación superior requiere que anticipemos las necesidades del mercado, proporcionemos programación y credenciales innovadoras que respondan a las expectativas de los empleadores y contribuyamos a la movilidad social de las poblaciones estudiantiles de primera generación e históricamente marginadas. A lo largo de este plan estratégico, ofreceremos una combinación óptima de programas académicos, opciones de entrega y puntos de acceso que respondan a estas necesidades económicas, sociales y del mercado laboral y, en última instancia, elevarán el perfil de Dominican, convirtiéndolo en un destino elegido por sus estudiantes.
Avanzaremos en estrategias para ampliar las oportunidades de pregrado y posgrado en campos de alta demanda, incluidos atención médica, análisis y STEM. Al extender nuestro compromiso histórico a las comunidades y estudiantes desatendidos, creemos que vÃas alternativas y asequibles para la inscripción, los tÃtulos y las credenciales llevarán esta historia a un contexto contemporáneo.
Crearemos vÃas claras y sin barreras para transferirnos a Dominican tÃtulos y desarrollar vÃas aceleradas desde tÃtulos universitarios hasta tÃtulos de posgrado para fomentar una movilidad ascendente continua. Al comprender las necesidades de los estudiantes adultos, continuaremos ampliando nuestra oferta para incluir más tÃtulos y credenciales de alta calidad, asequibles y accesibles para fortalecer nuestra posición en el mercado y aumentar nuestra capacidad de respuesta al desarrollo económico y comunitario de Chicago. Un compromiso con la movilidad social acelerada significa que ampliaremos nuestras vÃas aceleradas desde las escuelas de pregrado hasta los tÃtulos de posgrado.
La expansión del programa deportivo creará sinergia, traerá nuevos estudiantes-atletas al campus, fortalecerá nuestras comodidades enfocadas en los estudiantes y mejorará la infraestructura relacionada con los estudiantes.
Prioridad 1 – Meta 1:
Incrementar la capacidad de respuesta impulsada por el mercado en la gestión de programas.

1.1 Objetivos
- Desarrollar y lanzar nuevos programas de pregrado en demanda
- Desarrollar y lanzar nuevos programas de posgrado bajo demanda.
- Desarrollar y lanzar nuevos programas deportivos.
- Ampliar los esfuerzos de optimización del programa
Prioridad 1 – Meta 2:
Desarrollar nuevas vÃas de inscripción para tÃtulos y credenciales.

1.2 Objetivos
- Ampliar el alcance en mercados desatendidos
- Evaluar formatos de entrega para determinar nuevo potencial de mercado.
- Ampliar los programas de aprendizaje para adultos y finalización de tÃtulos.
- Diseñar e implementar nuevos programas de certificados y credenciales.
Prioridad 1 – Meta 3:
Eliminar las barreras curriculares, polÃticas y estructurales a la inscripción y retención.

1.3 Objetivos
- Hacer crecer los canales en programas de posgrado
- Actualizar la tecnologÃa para respaldar el asesoramiento, la programación y las auditorÃas de tÃtulos de los estudiantes
- Ampliar las asociaciones de inscripción dual
- Evaluar los requisitos curriculares para las especialidades y crear un proceso para eliminar los desafÃos para transferir la admisión y la retención.
- Ampliar las asociaciones para lograr vÃas de transferencia fluidas
Prioridad 1 – Meta 4:
Aumentar el reconocimiento de nuestra marca y nombre como una institución católica privada de primer nivel al servicio de los hispanos en el Medio Oeste, conocida por la movilidad social de sus graduados.

1.4 Objetivos
- Conviértase en el lÃder de una red para un ministerio culturalmente receptivo
- Desarrollar la participación sistemática de organizaciones comunitarias en toda la región para impulsar el reconocimiento de marca y la inscripción.
- Crear cohortes de estudiantes para el reclutamiento y retención relacionados con nuestra visión e identidad.